虽然尚无定论，但最近的一项调查对整个行业来说是个好消息，发现88%的中国工人对机器人的信任比对人类经理的信任更高。

根据美国软件公司甲骨文和研究公司Future Workplace的一项研究显示，中国对工作场所机器人的信任程度远高于世界平均水平，在那里，大约三分之二的工人信任人工智能高于其经理，但略低于印度，达到89%星期二。

根据调查，受访者认为，人工智能在工作安排，提供无偏见的信息和解决问题方面比人类更具优势。在接受调查的思想中，五分之四的机器人能比人类经理更好地处理大多数事情。

Future Workplace研究总监Dan Schawbel在一份声明中说：“ AI不仅在重新定义工人与经理之间的关系，而且还在重新定义经理在AI驱动的工作场所中的角色。”“如果经理们专注于成为人类并使用其软技能，而将技术技能和例行任务留给机器人，那么将来他们将保持相关性。”

该研究于今年7月至8月对10个国家/地区的8,370名员工，经理和人力资源专业人员进行了调查。

随着AI技术开始在全球的工作场所产生更大的影响，调查结果出炉了。大约一半的受访者表示，他们在日常工作中使用了某种形式的AI技术，高于去年的32%。

与人们普遍担心工作场所的机器人这一普遍看法相反，三分之二的受访者说他们对拥有机器人同事感到乐观和感恩，四分之一的受访者说他们在工作中与AI的关系“充满爱意和可喜”。

中国已将人工智能，物联网和机器人等新兴技术作为其产业升级计划的核心，目标是到2025年成为世界上最强大的制造业大国之一。全球第二大经济体已经是智能手机和智能手机的最大市场。汽车，拥有最多的互联网用户，并且可能很快将拥有最大的5G移动基础设施。

在机器人技术领域，“中国制造2025”工业总体规划设想到2025年，中国工业机器人的数量将增加十倍，达到180万台。中国将使用多达70%的机器人当时是2020年的一半。